Mochammad, Arfani and Sudarmadji, Sudarmadji and Indrarini utoro, Indrarini PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDIKA JANA BHUMI SEJAHTERA (AJBS). Other. Admin. (Unpublished)
![[img]](http://repository.unitomo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDIKA JANA BHUMI SEJAHTERA (AJBS).pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Andika Jana Bhumi Sejahtera (AJBS) yang berjumlah 90 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian menggunakan sampling jenuh atau total sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, koefisien determinasi berganda, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung > F tabel yaitu 47,329 > 3,101. Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 3,053 > 1,988. Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 7,039 > 1,988. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah kepuasan kerja, hal ini dibuktikan dengan nilai t yang paling besar yaitu 3,053 dan nilai signifikansi paling kecil yaitu 0,000. Kata kunci : motivasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan
| Item Type: | Monograph (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi |
| Depositing User: | Administrator Unitomo |
| Date Deposited: | 27 Jul 2018 07:02 |
| Last Modified: | 27 Jul 2018 07:03 |
| URI: | http://repository.unitomo.ac.id/id/eprint/1162 |
Actions (login required)
 |
View Item |
