PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA BIO PERKASA DI SURABAYA

Syaifudin, Moh. Firman (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA BIO PERKASA DI SURABAYA. Diploma thesis, Universitas Dr. Soetomo Surabaya.

Text PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA BIO PERKASA DI SURABAYA.pdf Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling berharga yang dimiliki oleh suatu instansi organisasi atau perusahaan Melihat dari pentingnya peranan sumber daya manusia dalam organisasi, maka sumber daya manusia harus dikelola dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh secara simultan maupun parsial lingkungan kerja, karakteristik individu dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah semua karyawan PT Surya Bio Perkasa yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji F, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja (X1), karakteristik individu (X2), dan motivasi (X3) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) yang dibuktikan dengan uji F yang menunjukkan nilai signifikasi lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000. Lingkungan kerja (X1), karakteristik individu (X2), dan motivasi (X3) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) yang dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan nilai signifikasi semua variabel bebas lebih kecil dari 0,05. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah motivasi (X3) karena uji t menunjukkan nilai signifikasi yang paling kecil yaitu sebesar 0,000. Kata kunci : lingkungan kerja, karakteristik individu, motivasi, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item