PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, DISPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD BLAMBANGAN BANYUWANGI

Damayanti, Nurul and Riyadi, Slamet (2017) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, DISPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD BLAMBANGAN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Dr.Soetomo.

Preview

Text NURUL DAN SLAMET R PUBLIKASI ILMIAH.pdf - Published Version Download (728kB) | Preview

Abstract

Penelitian untuk menganalisis dukungan organisasi, disiplin kerja, motivasi dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja perawat RSUD Blambangan Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh yang ada di RSUD Blambangan Kabupaten Banyuwangi. Jumlah sampel yang di teliti adalah 134 Perawat rawat inap di RSUD Blambangan Banyuwangi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dukungan organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Blambangan Banyuwangi. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan nilai t-hitung sebesar 2,654 > t tabel 1,660 dan taraf signifikasi sebesar 0,009 < alpha (α = 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Blambangan Banyuwangi. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan nilai t-hitung sebesar 5,207 > t tabel 1,660 dan taraf signifikasi sebesar 0,000 < alpha (α = 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Blambangan Banyuwangi. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan nilai t hitung sebesar 2,028 > t tabel 1,660 dan taraf signifikasi sebesar 0,045 < alpha (α = 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada RSUD Blambangan Banyuwangi. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan nilai t-hitung sebesar 2,347 > t tabel 1,660 dan taraf signifikasi sebesar 0,020 < alpha (α = 0,05). Disiplin kerja variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja perawat RSUD Blambangan Banyuwangi dengan nilai t-hitung sebesar 5,207 > t tabel 1,660 dan taraf signifikasi sebesar 0,000 < alpha (α = 0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara dukungan organisasi, disiplin kerja, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja perawat pada perawat RSUD Blambangan Banyuwangi, sesuai hasil perhitungan nilai F-hitung sebesar 22,884 > nilai F tabel 2,444(lihat F tabel) maka F-hitung > F-tabel dan taraf signifikasi sebesar 0,000 < alpha (α = 0,05).

Actions (login required)

View Item