Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada sekretariat badan pengembangan sumber daya manusia provinsi jawa timur.

MEITHIANA, INDRASARI Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada sekretariat badan pengembangan sumber daya manusia provinsi jawa timur. Universitas Dr. Soetomo. (Unpublished)

[img] Text (peer reviewer)
pengaruh kompetensi dan kompensasi.pdf
Download (457kB)
[img] Text (Hasil cek plagiasi)
16.pdf
Download (2MB)
Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Setyawan
Date Deposited: 18 May 2021 06:05
Last Modified: 18 May 2021 06:05
URI: http://repository.unitomo.ac.id/id/eprint/3196

Actions (login required)

View Item View Item
Universitas Dr. Soetomo Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.